锡山区教育局关工委肩负着组织开展机关和教育系统关心下一代工作的双重任务。多年来，围绕上级关工工作的要求，摆正“协调、配合、补充”的位置，积极为青少年的健康成长办实事，取得了显著的成绩，先后被评为市、区关工委工作先进集体，2006年、2009年两度评为“江苏省教育系统关工工作先进集体”。
　　抓好“三条线”、坚持“三为主”，构建关工委工作机制。
　　首先是抓好三条线，形成关工工作网络。形成中小学校关工委网络、退休教师工作网络、宣传阵地网络。全区建有中小学关工委31个，基层关工委委员165人，形成工作网络。其次是坚持“三为主”，整合关工工作力量。即以教育局工作为主线，以区关工委工作为主导，以退休教师为主体，构建关工委工作机制。

　　发挥老教师优势，多形式为青少年健康成长办实事

　　退休教师在关工工作中有着特有的感情优势、知识优势、时空优势、经验优势，全区2192名退休教工，92%参与关工工作，发挥主力军作用。
　　“主题宣讲”。围绕“弘扬民族精神，建设和谐锡山”、“争做合格家长，培养合格人才”等主题，建立了区、校讲师团，深入学校、社区、家庭广泛宣讲。
　　“帮教帮学”。发挥退休教师情系教育、心牵学子的特殊感情，建家庭小书房、办校外辅导站，广泛开展校外辅导、结对帮教活动。东北塘实小退休教师杨春荣，身患癌症，9年如一日，办好家庭辅导站，2005年被评为区“十佳学习型家庭”，2006年被评为省教育系统关工工作先进个人。东亭中学退休校长林维燕，退休后无私为800多位学生、家长服务，被评为“江苏省家庭教育先进个人”、“省十佳母亲”、“十佳爱心妈妈”、第三届“中国百名优秀母亲”。
　　“活动育人”。开展假期兴趣小组、夏令营等活动，丰富青少年的假日生活。教育局关工委连续三年组织机关职工子女夏令营，开展革命传统教育、社会实践教育、人防知识教育。全区45名退休教师担任网吧、游戏机房的义务监督员，为青少年的健康成长默默奉献。
　　“爱心捐助”。除教育局每年安排帮困资金外，退休教师年年捐资助学，仅2009年就捐资13.8万元，建立“夕阳红奖励基金”，与特困生结对资助，帮助贫困学生顺利就读。

　　办好家长学校，开展家教研究，家庭教育上了新台阶

　　多领域建立家长学校，多层次开展家长教育。全区形成了以家庭为基础、以学校为主体、以社区为依托的家长学校网络，实现了家长学校的全覆盖。
　　强化考评机制，促进家长学校规范建设。2003年，颁发了《锡山区校园家长学校考核细则》，通过两年一次考评表彰，以评促建，建成了一大批示范、优秀家长学校，柏庄小学评为全国千所流动人口子女示范家长学校。
　　建立研究小组，发挥引领作用。2004年组建了“锡山区家庭教育研究小组暨家庭教育讲师团”，研究家庭教育动态、编写家长学校材料、深入学校示范宣讲，促进家长教育水平的提高。讲师团成员深入学校示范宣讲，带动了基层宣讲的全面展开。

　　建设校外辅导站，为青少年开辟活动新基地

　　我区的校外辅导站，2008年起，抓住省、市、区大力推进的契机，有了快速的发展。实现了校外辅导站的全覆盖。教育系统关工委全力配合，选派142名中小学在职教师，与826名“五老”骨干，组成辅导员辅导站骨干队伍，保证了校外辅导站活动的开展。

　　全面开展“四帮一”、“学双百”教育活动

　　2009年教育局党委、教育局联合颁发《关于组织开展“四帮一”教育活动的意见》，校校明确帮教人员。在全区中小学全面开展了“学双百，争三好”读书征文活动，激励和引领青少年健康成长。
　　几年来，区教育局关工委工作依靠多方支持，取得了较好的成绩，总结的《情系教育，爱献学生》、《建机制，办实事，多形式开展关工委工作》、《多形式办好家长学校，多举措提高家长素质》三篇论文，被省教育系统关工委评为一、二等奖，分别编入《华发平凡事》等江苏省关工委工作优秀征文集。
　　在新的形势下，区教育局关工委正以科学发展观为指导，以更宽的眼光审视家庭教育面临的新任务，以更新的思路思考家庭教育的科学性，积极推进我区家庭教育上新的台阶。

（教育关工委报道）